En un mundo en constante cambio, la única estrategia que garantiza el éxito es la formación continua. No se trata de una opción, sino de una necesidad. – Laura Esquivel
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Preguntas frecuentes: resuelve tus dudas sobre los cursos del SEPE
En el complejo mercado laboral, la formación continua se ha convertido en un factor determinante para la inserción laboral y el desarrollo profesional. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una amplia gama de cursos gratuitos, ofreciendo oportunidades para adquirir nuevas cualificaciones y certificaciones que pueden marcar la diferencia.
¿Qué encontrarás en este glosario?
A continuación, te presentamos una guía completa con los términos más relevantes relacionados con los cursos del SEPE:
Acreditación de competencias: es el proceso por el que se reconoce oficialmente que una persona posee las competencias profesionales necesarias para desarrollar un trabajo, independientemente de cómo las haya adquirido. Esta acreditación puede ser obtenida a través de la formación reglada, la experiencia laboral o la evaluación de competencias.
Certificaciones oficiales: son títulos reconocidos por entidades competentes que acreditan la adquisición de determinadas competencias y conocimientos. Estas certificaciones son valoradas por las empresas y pueden aumentar las oportunidades laborales de quienes las poseen.
Certificado de profesionalidad: es un título oficial que acredita las competencias profesionales necesarias para desarrollar un trabajo específico. Emitidos por el SEPE, estos certificados reconocen las competencias profesionales adquiridas a través de la formación y la experiencia laboral, siendo un aval de calidad y reconocimiento en el ámbito laboral. Están reconocidos a nivel nacional e internacional.
Competencias profesionales: son el conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar una ocupación de manera eficaz y eficiente. La adquisición y desarrollo de estas competencias son fundamentales para alcanzar el éxito en el ámbito laboral y adaptarse a los constantes cambios del mercado.
Cualificaciones profesionales: Son conjuntos de competencias profesionales que permiten desarrollar una actividad profesional completa. Estas cualificaciones facilitan la inserción laboral y la movilidad profesional, siendo un respaldo para acceder a diferentes puestos de trabajo.
Evaluación y acreditación: al finalizar un curso del SEPE, se realiza una evaluación para comprobar que los participantes han adquirido las competencias profesionales previstas. En caso de superar la evaluación, se les entrega un certificado de acreditación.
Formación continua: es el proceso de aprendizaje permanente que permite a las personas actualizar sus conocimientos y habilidades a lo largo de su vida laboral y mantenerse al día con los avances en el ámbito profesional. Esta formación es esencial para adaptarse a los cambios del mercado laboral y mejorar la empleabilidad a lo largo del tiempo
Formación online y presencial: los cursos del SEPE se pueden realizar de forma online, presencial o semipresencial. Ofrecen diferentes ventajas según las necesidades y preferencias de cada persona. La modalidad online te permite estudiar a tu ritmo y desde cualquier lugar, mientras que la modalidad presencial te ofrece la posibilidad de interactuar con el profesorado y el resto de alumnos.
Formación profesional para el empleo: es un conjunto de acciones formativas dirigidas a mejorar las habilidades y conocimientos de las personas, tanto desempleadas como empleadas, para facilitar su inserción laboral o su promoción profesional.
Inserción laboral: hace referencia al proceso de acceso al mercado de trabajo, donde las personas encuentran empleo de acuerdo con sus cualificaciones y competencias. La formación y las certificaciones profesionales juegan un papel clave en este proceso, mejorando las posibilidades de encontrar un empleo acorde a las expectativas y aspiraciones profesionales.
Itinerario formativo: Es un conjunto de módulos formativos que se ordenan de forma lógica y secuencial para alcanzar una cualificación profesional concreta. Este recorrido incluye la planificación de cursos, la adquisición de competencias y la obtención de certificaciones que impulsan la carrera profesional.
Módulos formativos: son unidades de aprendizaje que forman parte de un itinerario formativo. Cada módulo formativo está dedicado a una competencia profesional específica.
Niveles de cualificación: hacen referencia al grado de conocimientos, habilidades y competencias requeridas para desempeñar una determinada ocupación. Estos niveles están establecidos por el Marco Nacional de Cualificaciones, facilitando la comparabilidad y la movilidad entre diferentes sistemas de formación y empleo. Los cursos del SEPE se clasifican en tres diferentes niveles de cualificación.
Prácticas profesionales no laborales: son actividades formativas que se realizan en empresas o entidades sin ánimo de lucro, con el objetivo de que los participantes apliquen los conocimientos y habilidades adquiridos en los cursos. Diseñadas para complementar la formación teórica y favorecer la adquisición de experiencia profesional. Estas prácticas son una oportunidad para poner en práctica los conocimientos adquiridos y familiarizarse con el entorno laboral.
SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): es el organismo público responsable de gestionar las políticas de empleo en España, entre las que se encuentra la formación para el empleo.
¿Quieres saber más?
Visita la página web del SEPE para consultar la oferta formativa disponible y obtener más información sobre los cursos: https://www.sepe.es/
¿Estás preparado para dar un impulso a tu carrera profesional?
Apuesta por la formación continua y elige el curso del SEPE que mejor se adapte a tus necesidades.
Recuerda: La formación es la mejor inversión que puedes hacer en tu futuro.
Autora: Noelia Díez.
