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El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos día tras día. – Robert Collier
El tiempo aproximado de lectura de este artículo es de 11 minutos.
Las entrevistas de trabajo son una etapa crucial para conseguir el empleo deseado. Más allá de tu formación y experiencia, la entrevista personal es una oportunidad para causar una buena impresión y demostrar tus habilidades, aptitudes y encaje con la empresa.
Según datos del SEPE, un 65% de las empresas españolas consideran la entrevista personal como el factor determinante en la selección de un candidato. Esto significa que, si bien tu currículum vitae te abre las puertas, es la entrevista la que te permitirá destacar y convencer al entrevistador de que eres la persona idónea para el puesto.
Prepararse adecuadamente para una entrevista de trabajo es fundamental para aumentar tus posibilidades de éxito. En este artículo te ofrecemos una guía práctica con consejos útiles y estrategias que te ayudarán a superar con éxito este proceso y alcanzar tus metas profesionales.
Superando la entrevista personal: Tu guía completa
Antes de la entrevista:
- Investiga a fondo:
- La empresa: revisa su página web, redes sociales, informes financieros y noticias recientes para comprender su cultura, valores, misión y objetivos.
- El puesto de trabajo: analiza en detalle la descripción del puesto, las responsabilidades, requisitos y habilidades demandadas.
- Los entrevistadores: si es posible, busca información sobre las personas que te entrevistarán, sus cargos y áreas de especialización.
- Prepara tu discurso:
- Practica las respuestas a preguntas comunes: ensaya cómo responderías a preguntas sobre tu experiencia, habilidades, logros, motivaciones y objetivos profesionales.
- Anticipa preguntas: reflexiona sobre las preguntas que podrías realizar al entrevistador para demostrar tu interés en la empresa y el puesto.
- Elabora tu propia historia: prepara un breve relato que resuma tu trayectoria profesional, destacando tus puntos fuertes y cómo se alinean con las necesidades de la empresa.
- Elige tu atuendo:
- Vístete de forma profesional: selecciona ropa formal y limpia que te haga sentir seguro y acorde con la cultura de la empresa.
- Cuida tu imagen personal: presta atención a tu higiene, peinado y accesorios.
- Prepárate mentalmente:
- Visualiza el éxito: imagina cómo te vas a desenvolver durante la entrevista de forma positiva y segura.
- Mantén una actitud positiva: confía en tus habilidades y prepárate para afrontar el reto con entusiasmo.
- Controla el estrés: realiza técnicas de relajación como respiración profunda o meditación para mantener la calma.
Durante la entrevista:
- Llega puntual:
- Planifica tu ruta: calcula el tiempo de desplazamiento con antelación para evitar contratiempos.
- Demuestra tu compromiso: la puntualidad refleja responsabilidad y respeto por la empresa y el entrevistador.
- Causa una buena primera impresión:
- Saluda con cortesía: sonríe, establece contacto visual firme y da un apretón de manos firme.
- Muéstrate seguro y positivo: tu lenguaje corporal debe transmitir confianza, entusiasmo y profesionalidad.
- Comunícate de forma efectiva:
- Habla con claridad y concisión: expresa tus ideas de forma organizada y evita divagaciones.
- Utiliza un lenguaje adecuado: adapta tu vocabulario al contexto profesional y evita expresiones coloquiales.
- Escucha atentamente: presta atención a las preguntas del entrevistador y responde de manera directa y completa.
- Cuida tu lenguaje corporal:
- Mantén una postura erguida: siéntate recto y evita encorvarte o cruzar los brazos.
- Realiza gestos naturales: modula tus movimientos y evita tics nerviosos.
- Establece contacto visual: mira a los ojos del entrevistador durante la conversación.
- Responde con honestidad y relevancia:
- Sé sincero en tus respuestas: no inventes información ni exageres tus logros.
- Adapta tus respuestas al perfil del puesto: enfatiza las habilidades y experiencias que se ajustan a las necesidades de la empresa.
- Demuestra tu valor: explica cómo tus contribuciones pueden beneficiar a la empresa.
- Formula preguntas inteligentes:
- Prepara preguntas con antelación: demuestra tu interés en la empresa y el puesto realizando preguntas relevantes.
- Evita preguntas obvias: investiga en la web o en la descripción del puesto para obtener información básica.
- Pregunta sobre las oportunidades de crecimiento: demuestra tu ambición profesional y tu deseo de desarrollo dentro de la empresa.
- Agradece y da seguimiento
- Agradece la oportunidad: expresa tu interés en el puesto y reitera tu disposición para el trabajo.
- Solicita la tarjeta de contacto del entrevistador: esto demuestra tu iniciativa y proactividad.
- Envía un correo electrónico de seguimiento: agradece nuevamente la entrevista y reitera tu interés en el puesto.
Consejos adicionales:
- Practica con amigos o familiares: realiza simulacros de entrevista para ganar confianza y mejorar tus habilidades de comunicación.
- Identifica tus puntos fuertes y débiles: reflexiona sobre tus habilidades y experiencias para poder destacarlas en la entrevista.
- Anticipa posibles objeciones: prepara respuestas para las preguntas o comentarios negativos que puedan surgir.
- Mantén la calma y la confianza: respira profundamente y recuerda que el entrevistador también quiere que tengas éxito.
Ejemplos de preguntas comunes en las entrevistas y cómo responderlas de manera efectiva:
- Háblame de ti. Esta pregunta es una oportunidad para presentar una breve descripción de ti mismo, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto que solicitas. Enfócate en lo que te hace un buen candidato para el trabajo y asegúrate de conectar tu experiencia con los requisitos del puesto.
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? Para responder a esta pregunta, es importante ser honesto y reflexivo. Elige fortalezas que sean relevantes para el puesto y ejemplifícalas con experiencias concretas. En cuanto a las debilidades, menciona aspectos que no sean críticos para el trabajo y en los que estés trabajando para mejorar.
- Cuéntame sobre tu experiencia previa. Describe tu experiencia laboral relevante, destacando los logros y las habilidades que has desarrollado. Enfócate en los aspectos que te preparan para el puesto que solicitas y utiliza el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas.
- ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Sé honesto y profesional al responder a esta pregunta. Explica las razones de tu partida de manera positiva, sin entrar en detalles negativos o hablar mal de tu antiguo empleador. Enfócate en lo que has aprendido de la experiencia y cómo te ha preparado para el nuevo puesto.
- ¿Cómo manejarías una situación en la que…? Estas preguntas evalúan tu capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Describe un ejemplo similar que hayas vivido en el pasado y explica cómo lo abordaste, qué acciones tomaste y cuál fue el resultado.
- ¿Por qué quieres trabajar aquí? Explica qué te motiva a trabajar en esa empresa en particular. Puedes mencionar aspectos como la cultura de la empresa, las oportunidades de crecimiento, el impacto del trabajo o la alineación con tus valores personales.
Conclusión
Prepararse adecuadamente para una entrevista de trabajo es clave para aumentar tus posibilidades de éxito. Siguiendo los consejos y estrategias que te hemos facilitado en este artículo, estarás en camino de causar una buena impresión, demostrar tus habilidades y conseguir el empleo deseado.
Recuerda que la confianza, la preparación y la comunicación efectiva son las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo. ¡No te rindas y persigue tus sueños profesionales!
Recursos adicionales:
- https://www.infoempleo.com/activate/prepara-tu-entrevista-de-trabajo/
- https://es.indeed.com/orientacion-laboral/entrevistas/como-preparar-entrevista-trabajo
- https://www.universia.net/es/actualidad/empleo/entrevista-trabajo-como-prepararte-cada-pregunta-1157646.html
Esperamos que esta guía te haya resultado útil e informativa. ¡Mucha suerte en tu próxima entrevista de trabajo!
Autora: Noelia Díez.