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Acreditación de la Experiencia Laboral

¿En qué consiste?

Se trata de un proceso formado por distintas fases que permite:

1) Evaluar/valorar las competencias profesionales adquiridas por las personas mediante su experiencia laboral o a través de formación no formal.

Las competencias profesionales reflejan el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.

2) Acreditar o reconocer oficialmente las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.

Fases del procedimiento de la Acreditación de Experiencia Laboral

¿Qué aporta a las personas este procedimiento?

Desarrollo Profesional
  • Es un reto para la mejora profesional.
  • Hace consciente a la persona de sus capacidades y carencias.
  • Anima a la persona a seguir formándose.
  • Mejora el desempeño y la empleabilidad de la persona.
Aprendizaje a lo largo de la vida
  • Motivador de un cambio positivo para su propia profesionalización.
Movilidad y empleabilidad
  • La acreditación hace visible sus competencias.
  • Favorece sus posibilidades de movilidad profesional

Requisitos

Edad
  • Tener 18 años cumplidos en el momento de de realizar la inscripción para cualificaciones profesionales de nivel 1.
  • Tener 20 años cumplidos en el momento de de realizar la inscripción para cualificaciones profesionales de nivel 2 y 3.
Experiencia Laboral
  • 2 años, con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en los últimos 15 años para cualificaciones profesionales de nivel 1.
  • 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 15 años para cualificaciones profesionales de nivel 2 y 3.
Formación no formal
  • 200 horas en los últimos 10 años para cualificaciones profesionales de nivel 1.
  • 300 horas en los últimos 10 años para cualificaciones profesionales de nivel 2 y 3.
Si quieres saber si puedes solicitar o no la acreditación de tu experiencia, rellena este formulario.
Descargar Anexo I